Принят на учредительном съезде РОО «Врачебная палата Тверской области»
24 октября 2002 года Протокол № 1.
УТВЕРЖДЕН
на 2-ом съезде РОО «Врачебная Палата Тверской области»
26.02.2016г. в новой редакции Протокол № 7.

УСТАВ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
«ВРАЧЕБНАЯ ПАЛАТА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ»

г.Тверь 2016 год

УСТАВ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТЕННОЙ ОРГАНЗАЦИИ
«ВРАЧЕБНАЯ ПАЛАТА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1.Региональная общественная организация «Врачебная Палата Тверской области», именуемая в дальнейшем Палата, является общественной организацией, действующей на принципах самоуправления в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
1.2. Палата объединяет врачей, осуществляющих свою деятельность по охране здоровья населения Тверской области в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, а также ведомственной принадлежности, общественные организации, осуществляющие свою деятельность в сфере здравоохранения.
1.3.Палата действует на принципах равноправия ее членов, законности и гласности, не допуская дискриминации политического, профессионального, расового и религиозного характера.
1.4. Палата свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.
1.5. Полное наименование организации: на русском языке: Региональная общественная организация «Врачебная Палата Тверской области», сокращенное наименование: РОО «ВПТО», полное наименование на английском языке: Regional public organization «Medical Chamber of the Tver region».
1.6.Палата является юридическим лицом с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести гражданские обязанности, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в суде, иметь расчетные счета в российских и зарубежных банках, имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, может иметь эмблему.
1.7. Палата вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, лишь постольку, поскольку это служит для достижения целей и соответствует им.
1.8. Члены Палаты не сохраняют права на переданное ими в собственность Палаты имущество, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.9. Палата не отвечает по обязательствам своих членов, а члены Палаты не отвечают по обязательствам Палаты.
1.10. Деятельность Палаты является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах - общедоступной.
1.11. Территориальная сфера деятельности Палаты: Тверская область.
1.12. Местонахождение Палаты: г.Тверь.
II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ.
ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
2.1. Основной целью Палаты является представление и защита общих интересов членов Палаты в осуществлении деятельности, направленной на объединение всего медицинского сообщества для:
2.1.1. создания системы правовой и юридической защиты медицинских работников и медицинских общественных организаций, регулирования этических аспектов деятельности медицинских работников при обращении с пациентами, юридическими лицами и иными субъектами профессиональных отношений;
2.1.2. подготовки медицинского сообщества к введению системы саморегулирования в медицинской профессиональной, предпринимательской деятельности;
2.1.3. содействия совершенствованию системы охраны здоровья населения в Тверской области.
2.1.4. способствования организации управления профессиональной деятельностью врачей и средних медработников;
2.1.5. представления интересов членов Палаты, перед государством и обществом;
2.1.6. осуществления общественного контроля за состоянием здоровья граждан в Тверской области.
2.2. Предметом деятельности Палаты является:
- участие в проведении аттестации, сертификации, лицензировании и аккредитации в сфере здравоохранения в соответствии с действующим законодательством;
- в порядке, предусмотренном в законодательстве, проведение экспертизы качества додипломного и последипломного медицинского образования на основе современных стандартов образования и системы последипломного образования;
- в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в оценке профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений;
- содействие в создании и ведении единого регистра медицинских работников;
- в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в установлении тарифов на медицинские услуги;
- в порядке, предусмотренном в законодательстве, участие в разработке и принятии на единой методологической основе региональных стандартов и протоколов оказания медицинской помощи и системы пересмотра их;
- участие в проведении контроля использования стандартов и протоколов и их совершенствования;
- участие в разработке и внедрение системы профессиональных медицинских наставников в последипломную подготовку медицинских работников;
- поддержка фундаментальных и прикладных научных исследований;
- обмен опытом и внедрение современных технологий в здравоохранение;
- участие в разработке региональных законодательных актов в сфере здравоохранения;
- организация правовой и экономической защиты медицинских работников.
2.3. Создание системы правовой и юридической защиты медицинских работников достигается путем решения следующих основных задач:
2.3.1. содействие созданию необходимых условий для осуществления медицинскими работниками своего профессионального служения, в соответствии со своим призванием, нравственным и моральным долгом перед обществом и пациентами и повышения престижа своей специальности;
2.3.2. представление и защита прав, законных интересов членов Палаты в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных объединениях;
2.3.3. создание единого информационного пространства и бесплатного доступа к нему;
2.3.4. создание третейского суда;
2.3.5. организация примирительных процедур, проведение независимой и негосударственной медицинской экспертизы на досудебном уровне или по решению суда при возникновении страхового случая;
2.3.6. организация страхования профессиональной ответственности членов Палаты;
2.3.7. содействие созданию медицинской юридической службы Палаты;
2.3.8. совместно с профсоюзными организациями отстаивание интересов медицинских работников при составлении тарифных и договорных соглашений, определении стоимости медицинских услуг, порядка и размера оплаты труда и участие в социальной поддержке членов Палаты;
2.3.9. организация правовой помощи членам Палаты;
2.3.10. взаимодействие с организациями по защите прав пациентов;
2.3.11. защита интеллектуальной собственности членов Палаты.
2.4. Представление интересов медицинского сообщества перед государством и обществом достигается путем решения следующих основных задач:
2.4.1. в порядке и в объеме, предусмотренном законодательством, участие в выработке решений органов государственной власти, местного самоуправления, в разработке и в реализации программ, направленных на защиту конституционных прав, свобод и интересов граждан и объединений в сфере здравоохранения на территории Тверской области;
2.4.2. взаимодействие с органами законодательной, исполнительной и судебной власти на всех уровнях власти по вопросам обеспечения прав специалистов, осуществляющих свою деятельность в сфере здравоохранения на территории Тверской области;
2.4.3. учреждение средств массовой информации, организации издательской, просветительской, информационной, экспертно-консультационной деятельности в сфере здравоохранения и общественного здоровья.
2.5. Содействие совершенствованию системы охраны здоровья населения достигается путем решения следующих основных задач:
2.5.1. содействие обеспечению населения качественной и доступной медицинской помощью;
2.5.2. содействие в развитии инфраструктуры и модернизации здравоохранения для эффективного оказания медицинской помощи;
2.5.3. создание, координация и упорядочение правил профессионального поведения на основе этического кодекса медицинского работника;
2.5.4. участие в обеспечении контроля за лекарственным рынком и за побочным действием лекарств, в их экспертизе.

III. ЧЛЕНЫ ПАЛАТЫ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
3.1. Членами Палаты могут быть физические лица, достигшие 18-летнего возраста, имеющие высшее медицинское образование, которые могут являться сотрудниками медицинских учреждений и организаций, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, признающие Устав палаты, изъявившие желание принять участие в деятельности Палаты на основе общности интересов и поддерживающие её материально, а так же общественные организации, осуществляющие свою деятельность в сфере здравоохранения на территории Тверской области. Членство в Палате регламентируется «Положением о членстве», утверждаемом Советом Палаты.
3.2. Прием в члены Палаты осуществляется Советом Палаты или Президиумом Совета Палаты на основании личного заявления врача, заявления общественной организации.
3.3. Решение о приеме в члены Палаты или исключение из членов Палаты принимается Советом Палаты простым большинством голосов присутствующих на заседании. Решение Совета об отказе в приеме нового члена может быть обжаловано на Съезде Палаты.
3.4. Решение о приеме в члены Палаты вступает в силу с момента оплаты вступительного взноса в порядке, установленном настоящим Уставом и Положением о членстве в Палате.
3.5. Почетными членами Палаты могут быть врачи, внесшие особый вклад в ее становление и развитие.
3.6.Члены Палаты имеют право:
- участвовать в управлении делами Палаты;
- в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и Уставом Палаты, получать информацию о деятельности Палаты и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;
- обжаловать решения органов Палаты, влекущие гражданско-правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом;
- требовать, действуя от имени Палаты, возмещения причиненных Палате убытков;
- оспаривать, действуя от имени Палаты, совершенные ею сделки по основаниям, предусмотренным статьей 174 ГК РФ, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Палаты.
- участвовать в деятельности Палаты;
- избирать и быть избранным в состав руководящих органов Палаты;
- вносить предложения на рассмотрение Палаты;
- высказывать свое мнение по поводу внесенных предложений;
- принимать участие в заседаниях комиссий и руководящих органов Палаты;
- добровольно выйти из Палаты;
- члены Палаты вправе требовать рассмотрения вопросов представляющих для них интерес Председателем, Президиумом, Советом, Съездом Палаты;
- на равных началах с другими членами Палаты безвозмездно пользоваться оказываемые ею услугами.
3.7. Члены Палаты обязаны:
- участвовать в образовании имущества Палаты в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены Гражданским Кодексом РФ, другими законами или учредительным документом Палаты;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Палаты;
- участвовать в принятии корпоративных решений, без которых Палата не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
- не совершать действия, заведомо направленных на причинение вреда Палате;
- не совершать действия (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создана Палата.
- своевременно уплачивать установленные Палатой членские взносы;
- выполнять принятые на себя обязательства по избранной деятельности в Палате;
- руководствоваться уставом и выполнять решения руководящих органов Палаты, принятых в пределах предоставляемой им компетенции.
Участники Палаты несут и другие обязанности, предусмотренные законом или учредительным документом Палаты.
3.8. Члены Палаты имеют равные права и обязанности.
3.9. Членам Палаты может выдаваться свидетельство члена Палаты, подписанное Председателем Палаты.
3.10. Члены Палаты могут быть исключены из Палаты за нарушение устава, невыполнение решений руководящих органов Палаты, неуплату членских взносов. Решение об исключении из Палаты принимается теми же органами, что и прием.
3.11. Члены Палаты могут образовывать первичные организации по территориальному принципу (в медицинской организации или муниципальном образовании). Члены Палаты, не работающие в медицинской организации, могут осуществлять свою деятельность в Палате путем участия в работе одной из первичных организаций или непосредственно.
3.12. Палата может создавать молодежные и ветеранские первичные организации. Членами таких организаций могут состоять студенты последнего года обучения – в молодежной первичной организации; врачи, вышедшие на заслуженный отдых – в ветеранских первичных организациях. Организация работы молодежных и ветеранских первичных организаций регулируется Положением, принимаемым Советом Палаты.

IV. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПАЛАТЫ И ЕЕ УПРАВЛЕНИЕ.
4.1. Высшим органом Палаты является Съезд членов Палаты, формируемый из членов Палаты. Съезд членов Палаты созывается не реже 1 раза в 4 года. Основной функцией высшего органа управления является обеспечение соблюдения Палатой целей, в интересах которых она была создана.
4.2. Норма представительства на Съезде определяется Советом Палаты. Сроки проведения и Программа Съезда утверждается Советом Палаты и рассылаются секретариатом Палаты не позднее, чем за 1 месяц до даты его проведения. О времени проведения очередного Съезда и программе Съезда дается информация в средствах массовой информации и доводится до членов Палаты не менее чем за 2 недели до его проведения.
4.3. Съезд Палаты правомочен в том случае, если на нем присутствует более половины делегатов от установленной Советом Палаты нормы представительства. Решение съезда принимается простым большинством голосов, за исключением вопросов, находящихся в исключительной компетенции съезда, которые принимаются решением 2\3 от числа присутствующих.
4.4. Внеочередное заседание Съезда может быть созвано по решению Совета Палаты, по требованию 1\3 входящих в состав членов Палаты, либо по решению ревизионной комиссии.
4.5. Съезд вправе рассматривать все вопросы, связанные с деятельностью Палаты.
К исключительной компетенции Съезда Палаты относятся:
- утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;
- утверждение Положения о Совете Врачебной Палаты Тверской области;
- избрание Председателя Палаты и Первого заместителя Председателя Палаты, Совета Палаты в соответствии с «Положением о Совете Врачебной Палаты Тверской области» на 4 года и досрочное прекращение их полномочий;
- образование других органов общественной организации и досрочное прекращение их полномочий;
- избрание Ревизионной комиссии и досрочное прекращение её полномочий, заслушивание ее отчетов о ее деятельности;
- утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Палаты;
- определение приоритетных направлений деятельности Палаты, принципов формирования и использования её имущества;
- определение порядка приема в состав учредителей (участников, членов) Палаты и исключения из состава ее учредителей (участников, членов), за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами;
- принятие решений о создании Палатой других юридических лиц;
- об участии Палаты в других юридических лицах;
- решение вопроса о реорганизации и ликвидации Палаты, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса.
Избрание Председателя Палаты, Первого заместителя председателя Палаты и Почетных членов Палаты осуществляется прямым тайным голосованием. Избрание Председателя Палаты и Первого заместителя председателя Палаты проводится из двух выдвинутых кандидатов. При выдвижении более чем двух кандидатов – проводится открытое (рейтинговое) голосование. Кандидаты, набравшие наибольшее число голосов вносятся в бюллетени для тайного голосования.
4.6. Для осуществления деятельности Палаты в период между съездами делегатами съезда сроком на 4 года избирается постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган Совет Палаты. Совет Палаты формируется и осуществляет свою деятельность в соответствии с «Положением о Совете Врачебной Палаты Тверской области», утверждаемом Съездом. Совет Палаты собирается на свои заседания не реже 1 раза в 6 месяцев.
В компетенцию Совета Палаты входит:
- выборы заместителей председателя числом не более 2-х сроком на 4 года;
- назначение, по представлению Председателя, Исполнительного директора;
- рассмотрение всех вопросов, связанных с деятельностью Палаты, не относящихся к исключительной компетенции съезда, и принятие по ним решений от имени Палаты;
- утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Палаты;
- утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
- формирование постоянно действующих комиссий, а также комиссий для решения текущих вопросов;
- осуществление приема в члены Палаты и исключение из членов Палаты;
- заслушивание Ответственного Секретаря по вопросам, относящимся к компетенции секретариата Палаты;
- рассмотрение текущих вопросов и принятия по ним соответствующих решений.
Полномочия членов Совета Палаты прекращаются после избрания на Съезде нового состава Совета Палаты или поступлении члена Палаты на государственную (муниципальную) службу с занятием руководящей должности.
4.7. В целях обеспечения оперативной работы Палаты, Совет на первом своем заседании избирает из своих членов Президиум Совета Палаты, который возглавляет Председатель Палаты. Численный состав Президиума Совета Палаты не может превышать 17 человек. Президиум Совета Палаты избирается на 4 года. В состав президиума по должности входят Председатель, заместители Председателя, Исполнительный директор Палаты. Президиум Совета Палаты рассматривает и принимает решения по всем вопросам, связанным с деятельностью Палаты, за исключением вопросов отнесенных к полномочиям Съезда и Совета Палаты и является ее постоянно действующим руководящим органом управления в период между съездами. Президиум Совета Палаты собирается на свои заседания не реже 1 раза в 3 месяца.
В компетенцию Президиума Совета Палаты входят следующие вопросы:
- подготовка финансового плана и внесение в него изменений;
- подготовка заседаний Совета Палаты;
- подготовка съездов Врачебной Палаты Тверской области;
- текущие организационные вопросы деятельности Палаты.
4.7.1 Почетные члены Палаты входят в Совет Палаты и Президиум Совета Врачебной Палаты сверх определенной для этих органов численности.
4.8. Председатель Палаты осуществляет руководящие и представительские функции. Председатель Палаты непосредственно подчинен съезду, Совету Палаты, Президиуму Палаты. В своей работе он руководствуется решениями руководящих органов Национальной Медицинской Палаты.
4.8.1. Председатель Палаты действует без доверенности от имени Палаты:
- представляет Палату во взаимодействии с органами государственной власти местного самоуправления, общественными и иными организациями;
- руководит Советом, Президиумом Палаты, координирует работу комиссий Палаты;
- устанавливает обязанности заместителей Председателя;
- утверждает штатно-финансовую структуру после ее рассмотрения на Президиуме Палаты.
4.8.2. При временном отсутствии Председателя его обязанности выполняет Первый заместитель председателя. В случае досрочного прекращения полномочий Председателя Палаты его обязанности выполняет Первый заместитель Председателя Палаты до истечения срока, на который был избран Председатель.
4.9. Секретариат Палаты является постоянно действующим исполнительным органом Палаты. Руководство Секретариатом осуществляет Исполнительный директор Палаты, который утверждается на втором заседании Совета Палаты по представлению Председателя Палаты сроком на 4 года. Полномочия ответственного секретаря прекращаются после передачи дел вновь утвержденному Исполнительному директору. Секретариат Палаты формируется Президиумом Палаты и утверждается Советом Палаты.
4.10. К компетенции Секретариата относятся:
- ведение делопроизводства Палаты;
- выполнение решений Съезда, Совета Палаты и Президиума Палаты;
- организация хозяйственной деятельностью Палаты;
- решение всех вопросов, связанных с организационно-хозяйственной деятельностью Палаты за исключением вопросов, относящихся к компетенции Совета и Президиума.
4.11. К компетенции Исполнительного директора относится:
- руководство деятельностью секретариата;
- предоставление Президиуму Совета штатной структуры и объемов финансирования деятельности Палаты;
- руководство хозяйственной деятельностью Палаты, в т.ч. сбор членских и вступительных взносов;
- принятие решений по всем вопросам, связанных с деятельностью Палаты, за исключением вопросов, относящихся к компетенции Председателя, Президиума и Совета Палаты.
4.12. В своей деятельности Исполнительный директор непосредственно подчиняется Председателю Палаты.
4.13. В руководящие органы Палаты (Председатель, заместители Председателя, члены Президиума, Исполнительного директор, Председатель ревизионной комиссии) не могут избираться лица, состоящие на службе в государственных и муниципальных органах управления на руководящих должностях, руководители и заместители руководителей федеральных учреждений.
4.14. Для осуществления контроля за деятельностью Палаты Съезд избирает на 4 года Ревизионную комиссию, количественный состав которой определяется Съездом членов Палаты.
Ревизионная комиссия:
- контролирует выполнение Устава, решений Съезда Палаты, руководящих органов Палаты, принятых в пределах их компетенции;
- осуществляет ревизию финансово-хозяйственной деятельности Палаты не реже одного раза в год;
- проверяет организацию работы с обращениями граждан не реже одного раза в год.
4.15. Председатель Ревизионной комиссии избирается Съездом из числа ее членов сроком на 4 года. Председатель и члены Ревизионной комиссии не могут быть одновременно членами других выборных органов Палаты.
4.16. Ревизионная комиссия осуществляет плановые ревизии финансово-хозяйственной деятельности Палаты. Внеплановые ревизии могут проводиться по решению Президиума Палаты, инициативе Председателя или самой Ревизионной комиссии.
4.17. Первичные организации Палаты образуются на территории муниципального образования или в медицинских организациях на основе добровольного объединения членов палаты для решения текущих вопросов деятельности Палаты, а так же выборов делегатов на Съезд Палаты, внесение предложений по кандидатам в руководящие органы Палаты. Организационные вопросы работы первичных организаций решает руководитель, избранный членами первичной организации.

V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ.
5.1. Палата может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского, оздоровительного и медицинского назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Палаты и решения её уставных целей.
5.2. В собственности Палаты могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Палаты в соответствии с ее уставными целями.
5.3. Палата может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания некоммерческой организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.
5.4. Имущество Палаты формируется на основе вступительных и членских взносов; добровольных взносов и пожертвований; поступлений от проводимых в соответствии с уставом общественного объединения лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий; доходов от предпринимательской деятельности общественного объединения; гражданско-правовых сделок; внешнеэкономической деятельности общественного объединения; других, не запрещенных законом поступлений.
Бухгалтерский учет и отчетность ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Главный бухгалтер Палаты и его
заместитель имеют право второй подписи при оформлении финансовых документов.
5.5. Собственностью Палаты являются созданные им, приобретенные или переданные гражданами, государственными, общественными, акционерными, кооперативными и частными предприятиями (организациями), фондами, ассоциациями, международными и региональными организациями здания, объекты социально-культурного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество. Все имущество Палаты, доходы от предпринимательской и иной хозяйственной деятельности являются его собственностью и не могут распределяться между членами Палаты.
5.6. Владение, пользование, распоряжение, а также отчуждение собственности Палаты определяются решениями Совета Палаты, подписанными Председателем Палаты и исполнительным директором Палаты.
5.7. Имущество Палаты составляет основные фонды, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Палаты.

VI. ОБЯЗАННОСТИ ПАЛАТЫ.
Палата обязана:
6.1. Соблюдать и исполнять законодательство Российской Федерации и Тверской области, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные ее Уставом и иными, принятые Палатой документами.
6.2. Ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
6.3. Ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации общественного объединения, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его наименования и данных о руководителях общественного объединения в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
6.4. Представлять по запросу органа, регистрирующего общественное объединение, решения руководящих органов и должностных лиц общественного объединения, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы.
6.5. Допускать представителей органа, регистрирующего общественные объединения, на проводимые Палатой мероприятия.
6.6. Оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Палаты в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;
6.7. Информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме денежных средств и иного имущества, полученных от иностранных источников, которые указаны в пункте 6 статьи 2 Федерального закона "О некоммерческих организациях", о целях расходования этих денежных средств и использования иного имущества и об их фактическом расходовании и использовании по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
6.8. Палата обязана информировать орган, принявший решение о государственной регистрации, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений. Указанный орган не позднее одного рабочего дня со дня получения соответствующей информации от общественного объединения сообщает об этом в уполномоченный регистрирующий орган, который вносит в единый государственный реестр юридических лиц запись об изменении сведений об общественном объединении.
6.9 Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. ОСОБЫЕ ПРАВА ПАЛАТЫ.
Палата может учреждать флаг, эмблему, вымпел, почетные награды, профессиональные наградные знаки и иную символику. Художественное оформление и положение о наградах утверждаются Советом Палаты.

VIII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ПАЛАТЫ.
8.1. Предложения по изменению Устава и внесению дополнений вносятся от лица членов «Палаты» и рассматриваются Совет Палаты на очередном заседании.
8.2. Решения о внесении изменений и дополнений в Устав принимаются на Съезде членов Палаты не менее чем 2/3 делегатов, присутствующих на съезде.
8.3. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав вступают в силу со дня их государственной регистрации.

IX. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПАЛАТЫ.
9.1. Реорганизация или ликвидация Палаты осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
9.2. Деятельность Палаты прекращается при ее ликвидации по решению Съезда членов Палаты, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 делегатов Съезда, присутствующих на съезде.
9.3. Деятельность Палаты может быть прекращена также и по другим основаниям в порядке, предусмотренном законом.
9.4. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Палаты может быть осуществлена по решению Съезда, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 делегатов Съезда, присутствующих на съезде.
9.5. Имущество и средства Палаты, ликвидируемой по решению Съезда, после удовлетворения требований кредиторов направляются на уставные цели Палаты.
9.6. Документы Палаты в случае ее ликвидации передаются на хранение в установленном порядке в государственный архив.